Damit Prozesse in Unternehmen erfolgreich bewältig werden, sind Manager mit fachlichen und sozialen Kompetenzen unverzichtbar. Manager sind in der Planung, Durchführung und Kontrolle der jeweiligen Organisation involviert, haben eine gewisse Eigenverantwortung für ihr Handeln und entscheiden die Prozesse mit einem hohen Grad an Führungsverantwortung mit, wobei die Tätigkeitsfelder und Jobs bei Managern und Führungskräften in verschiedenen Branchen und Prozessen sehr stark ausfallen können.
Karriere als Manager: interessante Jobs und gute Aufstiegschancen
Arbeitsmarkt im Management – Berufsbilder und Tätigkeitsfelder
Um erfolgreich im Beruf zu sein sollten Manager folglich über soziale und kommunikative Kompetenzen verfügen, um Mitarbeiter genügend zu motivieren und anzuweisen. Aber auch strategisch und zielorientiert handeln können, um Konzepte und Pläne durchzuführen. Auf dem Stellenmarkt werden Manager und Führungskräfte in allen Wirtschaftsunternehmen gebraucht, um Führungskräfte zu unterstützen oder selbst als Führungspersönlichkeit zu agieren, damit die Ziele erreicht werden.
Hierbei werden die Positionen auf Unternehmensebene unterschieden. Positionen auf oberster Unternehmensebene sind zum Beispiel im Vorstand, auf der mittleren etwa als Abteilungsleiter und auf der untersten, als Teamleiter. Managerposten zeichnet also vor allem aus, Verantwortung für einen größeren Bereich zu tragen und Mitarbeiter unter sich zu leiten.
Eine klassische Ausbildung zum Manager gibt es angesichts der verschiedenen Berufe im Management nicht. Ein Hochschulstudium mit fachlichen Kompetenzen im jeweiligen Berufsfeld und mehrjährige praktische Erfahrungen werden aber von Führungskräften in Großunternehmen erwartet. Klassische Studienfächer wie Betriebswirtschaftslehre werden in Stellenanzeigen erwähnt, wobei aber je nach Unternehmen und Branche spezielle Fachbereiche im Studium verlangt werden können.
Berufsaussichten und Gehälter für Manager
Das Gehalt eines Managers bezieht sich dann nicht nur auf die Position auf Unternehmensebene, sondern orientiert sich auch am Wirtschaftszweig, die Unternehmensgröße oder auch die Region. So verdienen Manager im Sozialbereich oder in der Systemgastronomie zum Beispiel weniger, als Manager im Finanzbereich. Durchschnittlich verdienen Manager bei Berufseinstieg jedoch um die 4.300 Euro brutto im Monat. Dementsprechend lohnt es sich auf alle Fälle, hier im Jobportal die Stellenangebote für Manager und Führungskräfte näher unter die Lupe zu nehmen. Die Jobbörse berücksichtigt verschiedene Stellen aus verschiedenen Branchen.
Beliebte Stellenanzeigen für Manager
Führungskräfte in Deutschland: 2,1 Mio.
Geschäftsführer und Vorstände: ca. 455.000
Frauenanteil im Management: 27% (2010)